Henan WadJay Machinery Co.Ltd

Macchinario Co., Ltd.focuses di Henan Wadjay sulle soluzioni di servizio della un-fermata per metallo che elabora macchinario. La fabbrica copre
una superficie di 8.300 metri quadri ed ha 252 impiegati, compreso 29 ingegneri senior e i 56 personale tecnici. Ci sono 2 grandi cantieri totali di metallo che elaborano il macchinario. Prodotti principali: Macchine utensili di CNC, macchina di spillatura, tornio di CNC, fresatrice di CNC, fresatrice noiosa, macchina fresante, fresatrice di perforazione, macchina scanalatrice, limatrice Planer dell'ingranaggio, coprente i formatori ecc. del rotolo.

La società ha il suoi propri centro del professionalR&D e gruppo addetto alla progettazione, responsabili dell'innovazione andcontinuous del disegno di attrezzatura da attraversare le difficoltà tecniche, ricerca e sviluppo di nuova attrezzatura; il dipartimento di finitura indipendente ed il dipartimento elettronico sono responsabili dell'alluminio dell'attrezzatura e l'hardware della struttura di acciaio che elaborano e lo sviluppo dell'apparecchio elettronico e distribuzione di energia ultrasonici; attrezzatura dell'assemblea della catena di montaggio di dipartimento dell'assemblea. Il macchinario di Wadley ha aderito sempre ad innovazione tecnologica come sua forza principale e suo
Il gruppo di R & S ha sormontato continuamente gli impasse tecnici. Il contenuto tecnico di alcuna della sua attrezzatura principale è lontano nell'industria.

Il metallo che elabora il macchinario ha l'efficienza e alta precisione d'elaborazione veloci. Ha ottenuto ISO9001 e la certificazione internazionale del CE ed è stato esportato a tutte le parti del mondo. Fra loro, l'Asia include il Giappone, Corea del Sud, Singapore, Malesia, Indonesia, Tailandia, Vietnam, Laos, le Filippine, Cambogia, Myanmar; Europa include la Svezia, Norvegia, Islanda, Danimarca, Lituania, Russia, Ucraina, Polonia, Austria, Irlanda, Paesi Bassi, Belgio, Romania, Spagna, Portogallo, Andorra, Italia; L'Africa include il Sudan, Algeria, Kenya, Zimbabwe, Sudafrica, Mauritania; L'America include l'Argentina, Stati Uniti, Bolivia, Canada, Colombia, Cile, Cuba, Venezuela, El Salvador, Ecuador, Giamaica, Messico, andPeru.

Forniamo sempre ai clienti gli schemi completi di pianificazione della produzione come pure all'orientamento tecnico di prevendite complete ed ai servizi di sostegno tecnici post-vendita gratis; fornisca ai clienti i prodotti di alta qualità, i prezzi ragionevoli, la consegna veloce ed i servizi entusiasti per vincere il mercato.

Promettiamo solennemente: Tutti i macchine ed impianti sono garantiti per una manutenzione di tempo di vita e di anno. Fornisca la consultazione tecnica libera ed altri servizi di manutenzione relativi. La società può sistemare gli ingegneri professionisti ed il personale tecnico per guidare l'installazione e l'incarico nel sito dell'utente.

Amici benvenuti da ogni parte del mondo da visitare e francamente restando in attesa per cooperare con voi!

Scopo 2018 per stabilire i rami nel mercato d'oltremare

2017 esportato verso più di 30 paesi

2015 assegnato «marca eccellente nazionale»

2013 rami stabiliti in ogni provincia in Cina

2012 assegnato «alla Cina il premio di eccellenza sostenibile industriale»

Premi 2010 di zhengzhouExcellence» vinti verticali del centro di lavorazione di CNC di Taesin «

2009 ha ricevuto il certificato di iso 9001

Unità sincera

L'unità è potere. Una goccia dell'acqua può essere inaridita soltanto quando è messa nel mare. Soltanto quando si combina con la causa collettiva è il più potente per gettare la base per successo. In questo grande gruppo di Wardley, l'unità vera è la cooperazione reciproca fra i vari dipartimenti e membri. La mente sta andando pensare in un posto ed andare all'altro posto fare il lavoro all'estremo.

Alta qualità ed alta efficienza

WadJay ha sollecitato sempre: Piuttosto avrei esecuzione di prima classe, pensiero scadente e dico che è efficiente, là non sono esecuzione e perfino le migliori idee sono conversazione vuota. Dobbiamo lavorare duro per prendere le decisioni e dobbiamo fare che cosa dobbiamo e migliorare il nostri lavoro ed efficienza. Stabilisca un chiaro scopo nel corso di lavoro, in modo da generare il potere e l'esecuzione, per ultimare più efficientemente ed efficientemente i lavori.

Verità con i piedi per terra e di ricerca ed essere pragmatico

I punti sono strato sviluppato dallo strato e la realtà corrente è la base dell'ideale di futuro. Pesce di Xian di Pro-yuan, come web della ritirata. Tutto deve essere fatto in un modo con i piedi per terra, non in un sogno, non in una voce falsa, ma soltanto in un atteggiamento realistico e pragmatico nei confronti di lavoro con i piedi per terra può raggiungere il suo scopo ideale.

Esplorazione ed innovatore

L'innovazione è l'anima dell'impresa e della fonte di sviluppo sostenibile di Wardley. L'odierna società è in un'era della riforma e del rinnovamento continui. Soltanto da innovazione continua e da innovazione possiamo rendere l'impresa più forte, più grande e più lunga, per avere più forte concorrenza. I vantaggi, si sono lasciati hanno una posizione più stabile nel mercato.

Di fronte alle opportunità e sfide, abbiamo mantenuto la crescita rapida, che dipende dalle decisioni strategiche scientifiche e costantemente un'evoluzione e una cultura aziendale aggiornata. Incoraggiamo la libertà, la diversità, la creatività e la divisione e ci sforziamo di sviluppare un sistema di valore umanitario, fissiamo gli più alti livelli di azione ed i valori corporativi di uso come impegno a lungo termine agli impiegati, ai clienti ed alla società.

Ambiente dell'ufficio

Area comoda e luminosa dell'ufficio open space, attivo, positivo e pieno dell'atmosfera di ufficio positiva. I migliori programmi, gli impianti più emozionanti e la gente più interessante sono riuniti qui.

Aggiornamento di formazione

L'aiuto degli impiegati da svilupparsi è la nostra filosofia coerente. Con una serie di misure, miglioriamo costantemente la competenza dei nostri impiegati e promuoviamo lo sviluppo di carriera dei nostri impiegati. La promozione degli impiegati è il valore di mettere!

attività esterna

La società presta attenzione a coltivare la vita culturale dilettante degli impiegati, migliora la coesione del gruppo e la forza centripeta nelle attività e coltiva la cultura aziendale e l'onore collettivo del personale.